Alevism is a way of life and can be regarded as a different interpretation of Islam.
The model which best explains the Alawi faith is Hacı Bektaş Veli's teaching regarding four
gates-forty ranks. Alavists see themselves in the second gate of his teaching. The Alevi
spiritual path (yol) is commonly understood to take place through four major life-stages, or
"gates". These may be further subdivided into "four gates, forty levels" (Dört Kapı Kırk
Makam). The first gate of this teaching, which is called as gate of the order, makes it
necessary to be committed to the leader of the sect in Alevism. The leaders of the Alevi
faith are those who have made a significant contribution to the presence of Alevi faith coming up to the day. This study, which focuses on the servant leadership behaviors of the
Alawi faith leaders, is a theoretical study based on document analysis. Firstly, two themes
as Alevisi faith leaders and servant leadership were examined under separate titles and then
synthesized under the title of leadership behaviors that must be shown by Alevism leaders.
Alevi faith leaders have an important position in the survival and continuity of Alawi faith.
But nowadays, with the increase of the education level of the people, the work of the Alevi
faith leaders becomes also difficult. It is increasingly difficult for traditional spritüal guides
called as Dede to persuade young people without updating themselves. In this respect, it is
inevitable for the leaders of faith to show leadership behaviors. Servant leadership is a form
of leadership which is compatible with the desired characteristics of the spritual guides of
the faith and takes servicing as a central aim. Alevi faith leaders must also have the skills
needed for servicing for their followers as well as all humans such as listening skills,
empathy, recognizing the truths and persuadion skills for their own followers. They must
also have a good sense of comprehension, must be foresighted individuals helping people
to improve themselves. The Dedes should be unifying, should be able to shepherd to their
followers as indicated in a old Anatolian saying.
Alevilik, İslam dininin farklı bir yorumu ve bir yaşam biçimdir. Alevi yaşantısını en iyi açıklayan model, Hacı Bektaş Veli’nin dört kapı kırk makam öğretisidir. Aleviler kendilerini bu öğretinin ikinci kapısında görürler. Tarikat kapısı olarak nitelenen bu kapısın ilk makamı, Alevi bir inanç önderine bağlanmayı gerekli kılar. Alevi inanç önderleri Aleviliğin günümüze kadar gelmesine önemli katkı sağlamış kişilerdir. Alevi inanç önderlerinin hizmetkâr liderlik davranışlarını konu alan bu çalışma, kaynak taramaya dayalı kuramsal bir çalışmadır. Önce Alevi inanç önderleri ve hizmetkâr liderlik konuları ayrı başlıklar altında incelenmiş ve daha sonra Alevi inanç önderlerinin göstermesi gereken liderlik davranışları başlığı altında sentez yapılmıştır. Alevi inanç önderleri, Alevi inancının yaşatılmasında önemli bir konuma sahiptirler. Ancak günümüzde halkın eğitim seviyesinin artmasıyla birlikte Alevi inanç önderlerinin işi de zorlaşmıştır. Geleneksel dedelerin kendilerini güncellemeden gençleri ikna etmesi gittikçe güçleşmektedir. Bu bakımdan inanç önderi dedelerin liderlik davranışları göstermeleri kaçınılmaz olmuştur. Hizmetkâr liderlik, inanç önderlerine uygun düşen bir liderlik biçimi olup, hizmet etmeyi odak noktasına kabul eder. Alevi inanç önderlerinin de hizmet ehli, başkalarını dinleyen, onlarla duygudaşlık kuran, gerçeklerin farkına varabilen ve kendi taliplerini ikna edici yeteneklere sahip olmaları gerekir. Ayrıca inanç önderi dedeler, ileri görüşlü ve olayları iyi kavrayan ve insanların kendilerini geliştirmelerine yardım eden özelliklere de sahip olmaları gerekir. Dede birleştirici olmalı, bir Anadolu deyimiyle onlara çobanlık yapabilmelidir.